当地时间10月8日，美国副总统万斯与美国劳工部宣布，暂停微软、Adobe等8家大型科技及IT服务企业参与PERM永久劳工认证项目，同时对哈佛、耶鲁、斯坦福等9所美国高校展开调查。

需要明确的是，此次被暂停的核心环节是PERM劳工认证，并非全面叫停H-1B签证。

一、8家企业被点名、9所高校被调查

被点名的8家企业包括：微软、Adobe、Cognizant、Infosys、Tata Consultancy Services、Wipro、HCL Technologies、Capgemini。

据报道，自2009年以来，上述企业累计为近300万外籍人员提出用工相关申请，获得超过23万份H-1B签证批文，以及超过10万份永久劳工认证批复。

此次暂停不仅针对新申请，已经递交但尚未完成审理的PERM案件也将受到影响。 美国劳工部表示，在相关调查进行期间，将不再接收这些企业的新PERM申请，并暂停处理待审案件。

此外9所高校被调查，包括：哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学、布朗大学、麻省理工学院、加州理工学院、亚利桑那州立大学、匹兹堡大学、加州大学戴维斯分校。调查涉及J-1交流访问签证的使用情况，以及境外影响、不当财务关系或签证违规是否影响联邦资助的科研活动。

万斯认为，企业一边裁减美国员工，一边通过移民项目引进外籍员工，可能影响美国本土劳动者的就业机会。

二、对H-1B员工的影响

·尚未启动PERM的员工：若雇主属于此次限制范围，短期内可能无法启动新的PERM申请。H-1B使用年限接近六年的员工尤其需要关注时间安排。

·PERM已经递交、正在审理：影响较直接。劳工部已明确暂停处理涉及相关企业的待审申请，尚未宣布统一恢复时间。

·PERM已批准、I-140正在审理：此次针对的是劳工部PERM环节，并未明确表示所有已获批PERM或已递交I-140自动失效。具体案件仍需检查认证有效期、递交记录及后续通知。

·I-140已经获批、正在等待排期：已获批I-140不会仅因本次公告自动撤销。符合条件的申请人可能保留原有优先日，但最终能否完成绿卡申请，仍取决于雇主支持、岗位情况及其他法定要求。

相关申请人建议先确认自己的PERM处于哪个阶段，关注劳工部后续细则，如有需要可咨询小帮评估替代方案。

对于在美工作、留学的申请人来说，单一路径不确定性太高，建议提前规划Plan B。目前美国EB-1A、NIW、EB-5投资新政等路径可自主申请，无需雇主担保。如果你正在规划美国身份或想了解备选路径，欢迎私信小帮！