不到一年时间，H-1B工作签证、绿卡申请、毕业实习许可， “10万美元”这个数字，层层叠加！

2025年9月，特朗普政府对新的H-1B签证申请加征10万美元费用（目前被法院叫停）；

2026年7月中旬，又传出拟对部分绿卡申请人征收10万美元高额保证金的消息；

如今，矛头直指OPT——特朗普政府正在讨论对国际学生的OPT项目收取高达10万美元的费用！

消息一出，立即引发美国高校、国际学生、科技企业等群体的高度关注，要知道据2024年数据，约有41.9万名外国人通过OPT项目在美国工作！

目前政策到了哪个阶段？如果落地会有什么影响？赶紧跟着小帮一起往下看！

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OPT是什么？留美发展的关键跳板

OPT（Optional Practical Training，选择性实习训练）是美国F-1国际学生毕业后合法工作的过渡通道。

按照现行规定：完成美国大学课程后，符合条件的国际学生可以申请OPT，在美国进行与专业相关的实践工作。

其中：

·普通专业学生—— OPT最长12个月；

·STEM专业学生——12个月OPT，额外24个月STEM OPT延期，合计最长36个月。

这段时间，对于国际学生而言意义重大。

因为H-1B并不是毕业后自动获得，大多数毕业生的现实情况是：美国毕业生→申请OPT工作积累→美国工作经验→参加H-1B抽签→进入职业移民体系。

尤其对于计算机、人工智能、工程、生物科技等专业学生而言，OPT几乎已经成为赴美教育规划中的核心因素。

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10万美元OPT费，是空穴来风吗？

据《华尔街日报》2026年7月30日援引知情人士消息报道，特朗普政府正在讨论一项针对国际学生毕业后工作许可（OPT）的新方案，其中包括考虑对OPT设置高额费用，市场关注金额甚至达到：10万美元（约合人民币67万-70万元）。

当然，目前OPT收费10万美元尚未成为正式政策，美国国土安全部（DHS）目前并未公布最终规则，费用由学生本人还是雇主承担尚未决定，也没有确定收费金额以及实施时间。

来源于：《华尔街日报》

但需要警惕的是——这笔费用可能挂在9月15日生效的D/S新规的“延期停留申请"上。新规要求学生超过4年固定停留期后（包括使用OPT），须向USCIS正式申请延期停留。DHS还在制定更广泛的OPT规则修订，预计最早今年秋季发布。

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影响有多大？约40万国际毕业生！

根据近年来的官方数据与行业报告，主要统计情况如下：

·2024年数据

实际在OPT期间工作人数：约41.9万人

获得OPT工作许可人数：约19.5万人（当年新获批）

·2024/2025学年数据

获得OPT实习/工作机会人数：约29.4万人（来自《美国门户开放报告》）

三个数据源从不同角度刻画了同一个群体：约40万量级的国际毕业生正在使用OPT！

据ICE/SEVIS 2024年度报告数据，2024/25学年在美学生265,919人，57%国际学生选择STEM领域，STEM OPT是这批学生留美工作的核心通道。

而在STEM OPT群体中印度和中国合计占据的绝对主力。STEM OPT中国33,807人，是仅次于印度（79,331人）的第二大生源国！

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首当其冲的是谁？

OPT长期以来一直是国际学生将美国学历转化为职业机会的主要通道，也是美国企业招聘海外高技能人才的重要来源，目前这笔高达10万美元的费用由谁承担——学生还是聘用企业尚未有明确说法。

但无论最终落在哪一方身上，其引发的连锁反应都将深刻改变留美生态与科技行业的人才格局。

·若费用由学生承担

这将直接抬高国际学生留美工作的成本，这三类群体需重点注意：

①美国本科毕业生

本科留学生通常没有太多美国工作经验。毕业后OPT是他们进入美国职场的第一步。如果OPT成本增加，部分家庭可能需要重新评估美国本科留学路线。

②STEM专业的硕博学生

这是OPT体系中的核心人群。例如：计算机科学、人工智能、数据科学、工程、生物技术。这些专业学生往往依靠36个月OPT窗口，寻找工作机会，等待H-1B，争取职业移民。如果窗口成本增加，美国吸引STEM国际人才的优势可能受到影响。

③计划长期留美发展的家庭

过去十几年，“F-1留学 → OPT → H-1B → EB-2/EB-3职业移民 → 美国绿卡”是很多留学生家庭的规划路径。近年来这条路径正变得越来越艰难，高额费用不仅增加前期投入，更让整个规划的确定性进一步降低，迫使家庭更早地考虑备选方案。

·若费用由雇主承担

SEVIS数据直接展示了STEM OPT和OPT前25雇主的情况：亚马逊一家就有6,679名STEM OPT雇员，是第二名Google（1,778人）的近4倍。此外，微软、英特尔、苹果等公司同样位列前茅。

对于企业来说，要么为国际毕业生承担这笔费用，要么放弃招聘——无论哪种，都会重塑科技行业的人才招聘格局。

当OPT、H-1B都面临更高的资金门槛和更大的不确定性，留美家庭的身份规划正进入新阶段。

越来越多的在美的留学生和职场打工人开始提前布局，规划不依赖雇主、自由度更高的Plan B身份方案，例如EB-1A、NIW、EB-5......

其中EB-5新法仍处于无排期红利期，支持“双递交”（I-526E+I-485同步递交），可在美快速锁定合法身份。尤其是乡村项目，每年还预留2000张签证名额，审批速度更快。

对于急需获的合法身份的申请人来说，EB-5投资新政无疑是更理想的途径。

后续小帮会持续跟进OPT“10万美元费用”政策的最新进展，给大家带来最新消息！