近期，美国劳工部公布了2025财年劳工证PERM和H-1B工签LCA申请数据。两组数字，放在一起看，非常现实，也非常残酷。

2025财年PERM劳工证申请总量：117,849 份，同比下降22.4%；
 H-1B前置步骤LCA申请量：575,063 份，同比增长7.4%。

一个是绿卡的起点，一个是工签的入口。一个大幅下跌，一个继续上涨。这说明什么？

*LCA是H-1B签证申请的前置步骤，PERM是绿卡申请的前置步骤

——美国公司还在大量用外国人，但愿意为外国人担保绿卡的越来越少！

与此同时，美国就业市场也在明显降温。2025年全年新增就业约58.4万人，远低于2024年的约201.2万人。

就业增长放缓、市场竞争激烈、身份通道却在收紧，留学生、在美打拼的人，出路到底在哪里？赶紧跟着小帮，一起往下看

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还在招人，但是更“挑人”了！

根据数据显示，2025财年劳工证PERM 总申请量为117,849 份，同比下降22.4%，四个季度全部低于2024财年同期。

先说清楚一件事：PERM是什么？

它是EB-2（非NIW）和EB-3职业移民绿卡的起点，是在美留学生身份转换路径的关键一步。

*在美国际生最常见的身份转化路径：

F1学生签证 → 申请OPT → 持EAD工卡入职 → H-1B抽签 → PERM劳工认证 → 提交I-140 → 等待排期 → 递交I-485 → 获批绿卡。

过去，这条路虽然慢，但“可行”。而2025年的数据，告诉我们：

过去被视为“主流路径”的公司绿卡担保，早已成为奢侈！

值得警惕的是——不仅是总量的下降，结构也变了。

从职业分布来看：

l软件开发仍然是PERM第一大职业；

l但科技行业整体占比明显收缩；

l制造业、信息行业的PERM申请量几乎“腰斩”。

这说明什么？

不是美国不需要高技能人才了，而是——公司只愿意为“最核心、最不可替代”的人承担绿卡成本。

更有意思的是，另一端也在变化。一些EB-3低技能岗位（EW3），比如肉类加工、景观园艺，反而进入了PERM Top10。

这并不代表机会变多了，而是PERM的趋势正在变成：

要么你极强，要么你极便宜。

而中间地带，正在被迅速挤压。

再来看另一组数据。2025财年，H-1B 的LCA申请量：575,063份，同比增长7.4%。

*H-1B LCA申请量是指美国雇主为外籍员工申请H-1B工作签证时，向美国劳工部提交的劳工条件申请（Labor Condition Application，简称LCA）的数量。

把它和PERM数据放在一起看，结论其实很清晰：

美国公司还在大量用外国人；
但不愿意轻易给外国人“绿卡身份承诺”了。

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市场也在泼冷水！就业新增缓慢！

与此同时，美国就业市场也泼了盆冷水。据美国劳工统计局数据：2025年全年新增就业约58.4万人，这是自2020年疫情以来的最低水平，远低于2024年的201.2万人。

为何增长如此缓慢？因为被多种力量“按住了油门”！

特朗普发布行政令要求新的H-1B申请需缴纳10万美元高额申请费，企业成本压力增加，尤其是初创企业；

2025年曾出现联邦政府停摆和提前退休计划，导致联邦雇员大规模减少；

AI/自动化让中间、重复性岗位被替代，这种结构性变革对传统岗位是“慢性冲击”；

近年来美国对移民的审查、驱逐和签证制度限制（比如H-1B审核更严格、更多RFE/拒签）让外来劳动力流入速度下降，劳动力供给增长被抑制。

......

在就业增长缓慢、竞争激烈的当下，越来越多的在美的留学生和职场打工人开始提前布局，规划不依赖雇主、自由度更高的Plan B身份方案，例如EB-1A、NIW、EB-5......

其中EB-5新法处于无排期红利期，支持“双递交”（I-526E+I-485同步递交），可在美快速锁定合法身份。尤其是乡村项目，每年还预留2000张签证名额，审批速度更快。

对于时间紧张的申请人来说——EB-1A和NIW的排期相对较久，EB-5投资新政无疑是更理想的途径。

如果你在规划美国合法身份、想比较EB-5/EB-1A/NIW哪条路径更适合你？欢迎私信小帮做一次一对一的身份路径评估~

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