一年没在香港住满180天，续签是不是要悬了？

很多香港身份申请人，一到续签节点，焦虑就来了。

我们都知道通过高才通、优才等方式获得香港身份想要续签成功都必须满足一个核心条件：“通常性居住于香港”。

先给你一个结论：不常在港 ≠ 续签失败。

事实上，港府对“通常性居住”的理解，远比很多人想象中要灵活得多。香港入境处真正看的，从来不是你在港住了多少个夜晚，而是——你和香港之间，是否还保持着真实、持续、可被证明的联系。

如果没有办法长期在港居住怎么办？

其实可以通过家人居港、住房安排、工作关系、协会或社区参与等方式，建立你与香港之间的「强关联」。

那港府会综合考虑哪些因素？不常居港还有哪些续签加分小妙招？赶紧跟着小帮一起往下看

01

「通常性居住」≠ 打卡式住满180天

一提到“通常性居住”，很多人第一反应就是盯着出入境记录上的180天数字。

这没错，但只看到了表象。

根据香港入境处的官方解释：

“任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。”

同时香港特区政制及内地事务局局长曾国卫此前在立法会换届选举记者会上，曾就"长期居住内地是否仍符合『通常居住』香港要求"的问题也作出回应。

从曾局长的发言中我们可以总结出以下三点关键信息：

不在香港≠不“通常居住”香港——是否“通常居住”需综合考量多种因素；

两地生活仍符合要求——长期往返内地与香港工作生活，仍被视为“通常居住”香港；

灵活性高——港府对“通常居住”没有硬性居住时长要求，给予申请人较大自由空间。

所以是否“通常居住”，必须综合多项因素判断，包括

✅申请人在香港是否有惯常住所；

✅是否受雇于香港本地公司；

✅申请人配偶及未成年子女是否在香港居住；

✅申请人不在香港的次数、期间及原因。

换句话说：

你人在哪，不是唯一答案。你是否真心想与香港建立持续的、紧密的联系，并对香港做出真实贡献，才是重点！

02

最该做是：建立「强关联」

如果你确实无法长期居港，别纠结天数，思路要换。

最需要做的是从家庭×事业×生活三个维度，建立与香港的强关联。

首先最能让港府感受到的强关联——家人留在香港。

孩子在香港上学、配偶在港照顾孩子日常生活。

你人不在港，但是家庭在港，你总得回来吧？这就是关系。

孩子学校记录、家长会签到卡、家庭住址证明......这些都是非常天然的强关联。

另外还有一些加强与港联系的小妙招：

实名八达通： 它可不只是交通卡，全球消费记录都在系统里，绑定 “转数快” 的转账、缴费操作，也会留下清晰香港关联痕迹。是你在外地也与香港有经济往来的证据。

香港电话卡： 办理一张带有通讯地址的上台电话卡，每月的月结单就是长期关联和地址证明。

家庭加分项：比如孩子在港读国际学校（哪怕是跨境就读）、配偶在港有合法工作/创业、全家在港有长期租住的房产（带正式租赁合同），这些都算是主申请人与港的强关联！

任协会职务或参与本地活动：若能在香港协会、组织中任干事、副会长等，凭协会出具的证明可作关联证据；即便无任职机会，多参加社区活动、孩子的夏令营/比赛，或香港公益活动，留存好相关回执、照片，也能体现对香港的融入意愿。

规律出入境记录：用 “往返频率” 显归属感，长期不在港也要保持回港频率，建议每半年回港2-3次，每次停留4-5天；申请永居的第六、七年，最好增加在港时长。

03

工作驻点不在港，也别慌！

很多人误以为不在港工作=续签凉凉，其实不然。

香港本身就是一个高度外向型经济体，大量岗位本来就需要常年在内地或海外跑业务，像不少公司会直接在合同里写明“驻内地”“外派”。

只要你能满足这三点

工资由香港公司发放；

持续缴纳强积金；

有香港薪俸税记录。

你是不是常驻香港，其实并不关键。

关键在于：香港雇主是否真实需要你！

不常在港能不能续签，不是算你住了几天。

而是看你和香港之间，是否保持着——真实、持续、可追溯的关联。

家人、工作、业务、消费、生活痕迹，都是答案的一部分。

如果你对自己的情况心里没底，不确定风险点在哪里，欢迎私信小帮做一次针对性的续签诊断！

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