家人们，你有没有发现？
过去很多人觉得移民就是拼钱、拼家底，但现在越来越多的国家在把焦点投向一个关键词——技术。
谁能补上紧缺岗位的空白、谁能推动经济发展，谁才是各国政府最想要的“香饽饽”。
那么哪些国家正在敞开大门欢迎技术人才？机会到底在哪？今天小帮就带大家一起来看一看
01
技术人才成了“香饽饽”！
不久前，澳大利亚移民部长Tony Burke宣布，2025-26财年的总体移民配额仍维持在18.5万，重点是：
新的配额政策沿袭去年的模式，其中技术移民仍然是重点，占据总配额的三分之二以上，并将优先审批。
澳大利亚国立大学移民中心主任艾伦·加姆伦甚至直言：技术移民才是拯救澳洲的关键。技术移民尤其是持有雇主担保签证的人员，是劳动力供给中不可或缺的一部分。
对澳洲来说，技术移民不仅是填补劳动力缺口的关键，更是国家长期发展的支撑力量。
这意味着什么？意味着拿着技能的人，比拿着钱的人更吃香！
而新西兰的脚步同样迅速，近日新西兰对“技术移民类别居民签证”（SMC）进行改革，目标很明确：
帮助雇主留住宝贵的技术工人。
改革后移民局在技术类别签证中新增了两条PR申请路径：
l技术工作经验路径——面向从事ANZSCO技能水平1至3岗位的移民，申请人需具备至少5年直接相关的工作经验，其中在新西兰的工作时间不少于2年，薪资达到中位工资的1.1倍以上；
l贸易与技术职业路径——适用于从事特定贸易或技术岗位的移民，申请人需持有相关四级（Level 4）或更高级别的资格证书，并具备至少4年工作经验，其中在新西兰的工作时间不少于18个月，薪资需达到或超过当地中位数水平。
从理论层面来看，像厨师、美发师等这类属于ANZSCO 3级的职业，此前在PR申请中面临较多限制，而新政实施后，对于这类技工群体来说，简直是翻开了新的一页！
不仅仅是澳新，英国、加拿大、新加坡等国也在不断加大对技术人才的重视。今年英国调整了其 Global Talent Visa 的申请制度，对AI、网络安全等“热门领域”的人才审批加速；加拿大也降低如IT、工程等技术工人的评分门槛；新加坡的“Tech Pass”与“Employment Pass”等签证标准在2025年也更加灵活，对科技公司高管、创业者和跨领域人才给予更多支持......
02
有技术要你，没技术也要你！
但是说到对技术人才的渴求，有个国家真的不得不提！
那就是——德国！
因为不管你有没有技术，它都要！
德国经济研究所(IW)的最新研究显示，德国技术工人短缺问题预计将显著恶化，到2028年，预计将有76.8万个专业岗位空缺。这一缺口较2024年报告的48.7万个平均缺口大幅增加！从IT到工程，从护理到技工，几乎所有行业都在缺人。
如果你已经有技术，高薪行业人群可以直接冲德国蓝卡！学历本科即可，对于IT类紧缺行业要求还可进一步放宽，而且蓝卡作为欧盟为了吸引高学历、高素质人才专门开的“绿色通道”，拿到德国蓝卡在德工作满12-18个月，可以去其他的欧盟国家工作，无需额外申请目的国工签，直接打开欧洲大舞台！
学历不高也别慌，德国还有技术工签这条路。不需要本科学历，只要有专业技能证书即可！
那暂时没有技术呢？只要你想学！德国同样热情：
通过双元制入德，先在国内和企业签约，再去德国指定学校接受培训。学费、住宿费由企业承担，每年还有1000欧元左右的实习工资。等培训结束，直接入职！
可以看到，无论是澳大利亚、新西兰、德国，还是其他国家，技术人才都越来越受重视。但是相对其他国家，德国包容性更高，无论你是高学历的专业技术人才、经验丰富的技工，还是想通过学习新技能来转型的人，都能找到适合自己的通道。
更关键的是，办理成本低至十几万起，相对其他动辄几百万的海外身份办理实在是太香了。而且都是真实的雇主+真实的岗位，先在国内面试拿到offer再赴德，过去就能工作，完全不用担心浪费自己的时间和精力。
尤其对于正面临就业焦虑、被裁或担心裁员的人来说，德国“工作+身份”打包，还能带着家属一起过去，不仅是工作的新开始还是人生的新起点！
对德国感兴趣，想知道自己适合哪条赛道又或者对其他国家技术移民感兴趣？欢迎随时找小帮聊一聊！
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