疫情之后,大家都感觉到,全球经济就是一个字:紧!
企业裁员、行业收缩......
就拿美国来说吧,据美国调研机构DemandSage的报告显示,每个月约有160万美国工人被解雇,一年下来差不多1920万人!
科技大厂猛猛裁员,2025年截至7月,全球科技行业裁员总数已超过100,000人。Intel裁员超过12,000人,微软裁员约10,000人,Meta裁员约8,000人,并且包括亚马逊、谷歌、Salesforce、Cisco......全都在裁!
实力雄厚的大厂都遭不住了,更别提那些小企业了。
不过更遭不住的当然是打工人了!尤其是人到中年,还要考虑家庭,真的是压力山大!
但是你知道吗?
在这个疯狂裁员、工作内卷的时代,有个国家却反其道而行——那就是德国。
为什么?
因为别的国家是“僧多肉少”,而德国不一样,“肉多僧少”!
德国经济研究所(IW)的最新研究显示,德国技术工人短缺问题预计将显著恶化,到2028年,预计将有76.8万个专业岗位空缺。这一缺口较2024年报告的48.7万个平均缺口大幅增加!
从IT到工程,从护理到技工,几乎所有行业都在缺人。
小帮给你看的是数据吗!不,是机会!
不仅能让你的职业生涯迎来“第二春”,更可能成为你和家人的人生转折点!
赚钱和海外身份兼得!拿了offer再赴德!过去就可以工作!门槛超低,快的话工作不到一年就回本!而且全家都可拿身份!享受德国的教育、医疗等社会福利!
你还在等什么?还不跟着小帮一起了解了解!
01
蓝卡&技术工签
目前德国技术移民,最主流的就是蓝卡和工签这两条路。那有何不同呢?
✅蓝卡:蓝卡的要求稍高,对学历、薪资有一定的要求,要求本科及以上学历,同时2025年起,申请蓝卡的年薪要达到48300欧元;
主要面向收入水平较高的高端技术人才,比如IT、工程、医学这些岗位。
但是呢,也有特殊的情况,由于目前德国对于IT和护理这两个职业缺口较大,要求可以放宽,护理专业即使没有工作经验也行,而IT专业有经验没有本科学历也可以考虑。
蓝卡虽然要求稍高,但是对于语言方面较为友好,不要求必须德语B1水平,英语也能过关,等到你考虑永居再学德语也行,最快21个月就能拿到身份。
✅工签:门槛没那么高,更接地气,对学历和薪资没有什么特别要求。不要求本科学历,只要有技能证书就可以,比如护士证、电工证、厨师证、司机驾照等等。
不过大多的岗位都需要达到德语B1水平,工作5年可以转永居。
也就是说,不管你是高端技术型人才,还是有技能但是学历水平不高的普通技术人才,德国都十分欢迎你!
那还有什么优势吗?当然有!
年龄友好:工签45岁及以内都能申请,蓝卡甚至放宽到55岁,对于中年忧心裁员或者已经遭遇裁员风波的人群十分友好!
安全靠谱:岗位全是真实的德国企业,在国内面试,拿到offer再赴德,完全不用担心浪费时间、金钱成本。
花费不高:工签最低十几万就能办妥,落地有工作,年薪稳定在20–40万人民币,快的话一年就能回本;蓝卡花费稍高,但薪资更可观,基本40万人民币起步。
全家受益:无论工签还是蓝卡,都能带着配偶、孩子一起去,身份、教育、医疗福利一网打尽。孩子从幼儿园到大学免学费,每月还能领成长金,医保只要一人参保,全家共享。
别忘了,德国可是世界第三大经济体、欧洲第一大经济体,社会福利待遇在欧洲自然也是顶配!
02
没有技术怎么办?——双元制!
如果没有技术怎么办?别担心,德国还有一条“零基础”的路——双元制。
简单说企业把你邀请到德国去,放到他合作的培训学校里,学一项专业技能,培训三年左右的时间,毕业之后取得职业资格证书就可以直接进入到这个企业去工作,可以说是包就业!与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。
更香的是:
l在学习期间学费和住宿费由企业承担,还享受教育补贴;
l实习就有工资,第一年800–1000欧元,逐年递增;
l毕业后起薪2000–3500欧元,平均年薪20–33万人民币;
l可直接工作也可申请德国大学,免德福(德国语言考试机构设立的德语水平考试),免APS审核;
l拿到学位后,可以申请德国永久居留,也可以回国就业,路径灵活。
但是再看看就业率,2024年高校毕业生单位就业率从2023年的57.6%下降至55.5%,目前高校毕业人数激增,岗位竞争更加激烈。
在这样的背景下,双元制就特别适合在国内就业相对困难的中专、大专生,以及那些忧心或者遭遇裁员、或者暂时没有技术但愿意学习的人群。
想办其他国家的身份?那可得花大钱、耗时间。欧洲黄金签证一般要200万人民币起步,美国EB-5投资移民约600万起。
但是德国呢!
因为技术人才紧缺,最低仅需十来万的成本,真实工作、真实雇主,过去实打实地挣钱的同时还能拿到德国身份!
可带全家过去享受德国的社会福利待遇!
小帮在这里就不多说了,想了解德国技术移民的更多优势、申请条件,或者德国的社会福利?
私信小帮,现在就聊,别错过这波逆袭机会!
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