2025年5月3日，新加坡顺利完成第14届国会选举，执政党人民行动党（PAP）再次成功连任！连续的执政确保了政策的连续性和稳定性，而移民政策或将进入一个新的阶段。

对于想要移居新加坡的人来说，人民行动党的连任意味着什么？未来的移民门槛是会提高，还是会放宽？ 接下来，小帮就和大家一起聊聊，从过往人民行动党执政期间的政策来看，新加坡移民政策未来可能会呈现哪些趋势。

移民新加坡门槛提高？

就业准证门槛持续提高

新加坡近年来已多次上调就业准证（Employment Pass，EP）和中级技术准证（S Pass）的最低薪资要求，未来这一趋势或将持续。根据新加坡人力部公告，从2025年1月起，EP最低薪资将提高至5,600新元，金融业则上调至6,200新元；而S Pass的最低薪资将从2025年9月起提高到3,300新元，金融业则提升到3,800新元，并增加外籍劳工税至650新元。这些举措旨在吸引更高素质的外籍人才，同时保障本地劳动力的就业竞争力。政策通过薪资标准的提高，间接实现对外籍劳动力“质量”的筛选，减少对中低技能岗位的依赖。

永久居民（PR）审批趋严

尽管政府在大选期间强调“维持移民政策稳定”，但永久居民（PR）的审批标准已呈现更高门槛和更严格的筛选趋势。数据显示，2024年获批PR者中，35%来自金融、信息通信、生物医药等关键领域，相较2020年提升12个百分点，反映出政府更侧重引进战略性、高附加值行业人才。同时审批中对家庭背景的考察也明显加强，申请人配偶的教育水平、薪资状况首次纳入评分体系，显示出政府对“家庭整体社会融入能力”的重视。

留学人才路径放宽

与PR审批的趋严相对，针对优秀国际学生的留新路径则呈现适度放宽趋势。大选后教育部有望推出“留学—就业—永居”一体化政策，以吸引更多高潜力留学生长期留新。根据政策设想，顶尖高校毕业生（如新加坡国立大学、南洋理工大学计算机科学专业）可在毕业后直接获得2年有效期的就业准证（EP），并在满足薪资要求后直接申请PR，简化转化流程。

此外，政府还通过奖学金绑定条款鼓励留学生留在本地关键行业。接受政府奖学金的学生需承诺在先进制造业等核心领域工作至少3年，否则需返还部分奖学金。

“质量提升”更应先人一步

人民行动党继续胜任，移居新加坡将更偏向于高学历、高技能、高贡献的人群，政策逐步从“数量扩张”转向“质量提升”。在当前全球经济不确定性加剧、国内社会关注就业竞争和公平性的背景下，新加坡对移民的期待，不仅是“补充劳动力”，更是“推动国家发展”。可以预见，未来移民政策会在执行层面持续“优中选优”，审批标准、评估维度或将更加严格。

这意味着，移民新加坡不再只是“有资格”就够，而是要“有竞争力”。申请人若能在自己的专业能力与新加坡国家战略需求之间找到契合点，将更有机会通过就业、创业等路径获得长期居留资格。比如在金融、科技、医疗等重点领域，具备专业技能、行业经验的人才，将是新加坡优先引进的对象。

在这样的政策趋势下，对于没有大型企业聘用背景，但具备专业能力与创业潜力的人来说，“自雇EP”成为一条灵活可行的路径。通过自雇EP，申请人可以基于自身专长，结合新加坡的产业需求，制定创业计划、注册公司。这种方式，既让个人发展找到落点，也与新加坡“高质量引进、精细化管理”的政策方向不谋而合。

新加坡EP申请要求：

◆ 本科及以上可认证学历；

◆ 25-55周岁；

◆ 有一定的公司运营相关经验；

◆ 非金融行业至少5,600新币月薪，金融行业至少6,200新币月薪；

◆ 满足打分制要求，必须通过四个项目（薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人）取得至少40分。

项目优势：

◆ 审理周期短，快速拿EP身份；

◆ 门槛低，无语言要求；

◆ 一人申请，全家受益；

◆ 无排期，无名额限制；

◆ 转永居和入籍法案条款清晰；

◆ 获批后再投资，资金准备时间充裕。

如果你也正在考虑未来是否适合移居新加坡，现在就可以开始关注这些政策细节的变化，并提前做出规划。无论是选择就业、留学路径，还是尝试创业进入新加坡，及早了解自身优势，提前准备、顺利应对未来可能的政策变化。

越早规划，你就能在日益严格的竞争环境中占得先机。每个人的路径不同，提前规划是确保你走得更稳、更远的关键一步。小帮愿意在你规划的每一步提供支持，帮助你找到最适合你的移民途径~

关于移民帮 

寰投移民帮——作为中国“全球财富生活规划平台”，用专业、严格、高效的服务标准，为中国高端财富家庭及个人定制：全球身份规划、国际教育咨询、海外房产投资、保险及保障咨询、海外税务规划、全球资产配置等全方位的财富管理综合服务。

如需了解新加坡自雇EP申请条件、周期以及其他移民途径相关问题，可以拨打400-085-6660，或添加小帮微信直接咨询。

移民帮综合整理网络，版权归原作者所有。

版权声明:除了原创类稿件，其他均来自网络，版权归原作者所有。本文小编搜遍网络也未能找到作者和原始出处，望谅解。如原作者看到，请第一时间在公众号留言，我们会在后续的文章中声明，如觉侵权，我们会在第一时间删除。