家人们注意啦！

2025年9月17日，香港行政长官李家超正式发布《2025年施政报告》。这份报告承载着香港未来发展的蓝图，提出了多项与经济发展和社会民生相关的重要措施。

而对于我们来说，有三条亮点必须划重点：

投资入境计划门槛再放宽，资金搭配更灵活；
非本地生比例飙到50%，子女教育机会扩容；
人才政策继续推行，香港依旧向全球人才敞开大门！

这份报告释放的信号，不仅关乎香港未来，更关乎每一个打算赴港投资、生活、发展的家庭。

接下来，就跟着小帮一起来看看报告亮点的具体内容吧！

01

新资本投资入境计划门槛放宽

在这次《施政报告》里，最受瞩目的就是新资本投资入境政策的再次优化。香港政府对「新资本投资者入境计划」进行了两方面的重大调整：

住宅物业投资门槛降低

l旧规：住宅物业成交价必须不少于5000万元，且最多只能有1000万元计入投资额。

l新规：计入投资额的上限仍为1000万元，但成交价门槛从5000万大幅下调至3000万元。

非住宅物业条件放宽

l投资额上限由1000万元提高至1500万元；

l同时取消了成交价门槛的限制。

这么一改，申请人搭配投资方案的灵活度可就大大提升，比如可以选择1500万非住宅+1500万金融资产或者3000万住宅（1000万可计入投资额）+2000万其他投资。

简而言之，新政策不仅降低了投资门槛，更拓宽了资产配置的自由度，让高净值人士在规划香港身份时，有了更多的选择。

02

非本地生比例提升至50%

不仅是投资门槛放宽，教育方面也给家长们送上了实实在在的利好，非本地生的入学名额大幅增加：

l从2026/27学年起，每所资助专上院校的非本地生自费就学人数上限，将由原来的40%提升至50%；

l资助研究院研究课程的超额自费学额上限，也由100%增至120%。

政府还明确表示，每年提供给本地生的15000个资助学额不变。也就是说，除本地生学额之外，非本地生学额增加至7500个，整体容量明显扩容。这意味着，计划赴港的家庭子女入学机会大幅提升，家长可以更安心地规划孩子的教育路线！

03

继续推行人才政策

除了投资和教育政策，香港在人才引进方面也释放了强烈信号。《施政报告》显示，香港在全球人才排名中持续上升，两年内跃升12位至世界第四，在亚太地区更位列榜首。这说明港府的人才策略方向明确、成效显著。

自本届政府推出一系列新的人才输入政策以来，已有超过23万人才来港发展，其中高才通计划的申请续签率达55%。这些高素质人才主要活跃在创科、金融等行业，为香港经济注入了新活力。

人才质量同样值得关注：获批续签的人才中，95%的月收入高于香港收入中位数，其中50%甚至接近翻倍。这说明优秀人才深受市场欢迎，企业愿意为他们提供更高薪酬。据估算，高才通计划每年可为香港带来约340亿元的经济贡献，占GDP的约1.2%。

与此同时，香港人才呈现出年轻化趋势，约七成在40岁以下，有助于缓解人口老龄化，为社会发展注入新动力。

港府表示未来将继续推行人才政策，但是值得注意的是，截至2025年4月底，香港已超额完成原定三年引进10.5万人才的目标，未来人才政策可能更侧重吸引高学历、高收入、具备名企经验，或能在金融科技、创新科技、国际贸易等重点领域做出实质贡献的精英人才。从“广纳人才”向“精准筛选”转变。

简单理解：香港依旧热情欢迎人才，但未来更“挑人”，力求让每一位来港的人才都能在关键领域发挥最大价值，同时推动经济持续增长。

2025年《施政报告》在人才引进与教育两大领域释放积极信号，展现香港打造国际人才高地、留住人才的决心。政策相辅相成，既凸显香港国际金融中心的资本优势，也巩固其作为全球人才高地的发展定位。

对于计划赴港发展的家庭和个人来说，拥有香港身份带来的好处非常直观。税制简单透明，无遗产税、无资本利得税，境外收入免税，外汇自由流动，让个人和家庭财务规划更灵活。子女在香港可享受更多升学机会和多元化教育......更重要的是，作为国际金融中心之一，香港为职业发展和资产配置提供了更广阔的空间！

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