近日，来自中国社科院的一份报告引起了国人的广泛关注。

　　7月13日，中国社会科学院财经战略研究院、中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社共同发布的《休闲绿皮书：2017-2018年中国休闲发展报告》，绿皮书显示2017年中国人每天平均休闲时间仅为2.27小时，不及欧美国家一半。

　　绿皮书指出，根据国家统计局发起的“中国经济生活大调查”显示，除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时，较三年前（2.55小时）有所减少。

　　其中，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少，分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。

　　相比而言，美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍。

　　鉴于此绿皮书建议，在我国劳动生产率达到一定水平的前提下，可实行每天工作9小时，每周工作4天的(36小时)工作制。

　　除了休闲时间不充分之外，由于带薪休假制度尚未全面落实，中国居民休闲时间也不均衡、不自由。

　　中国社会科学院旅游研究中心对全国2552名在业者进行的一项调查显示：

　　40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”，

　　4.1%“有带薪年休假，但不能休”，

　　18.8%“有带薪年休假，可以休，但不能自己安排”，

　　而“有带薪年休假，可以休，且可自主安排”的仅占31.3%。

　　“工作太忙，没有时间休”是主要原因，这一比例达45.6%，其次是“单位无带薪休假制度”，比例为20.0%，“竞争压力太大，担心失业”占到12.8%。

　　生活质量逐步上升，休闲时间反被压缩，每天都是工作，工作，工作！

　　由于带薪年休假制度长期没有得到有效落实，人们休假和出游的时间高度集中于法定节假日，尤其是“十一”等长假期。

　　2016年，在29天的节假日中，全国接待游客量约占全年国内旅游接待人次的32%，旅游收入约占全年旅游收入的40%。

　　在这份数据背后，承载着当下中国人高负荷工作、长时间加班和无法充分放松自主安排休闲的现状。

　　对比一下中国和欧美的法定节假日，小帮不禁感叹，还真是不比不知道，一比吓一跳，欧美国家的假期简直多到数不清！

世界最长假期：一年150天不用上班

　　此前《今日美国》的一份报道显示，在全球带薪假期最多的八个国家中，前七位都是欧洲国家。其中奥地利与葡萄牙以年均35天的带薪假期位居榜首；德国与西班牙以一天之差紧随其后；法国，比利时和意大利三国则位居榜单的后三名，年均带薪节假日30天。

　　其中，比利时和法国虽然未能在最长带薪假期的竞争中胜出，却凭借众多的法定节假日和独创的“搭桥放假法”，成为了世界上假期最多的国家。

　　取决于各国劳动法与企业规定的不同，欧洲人一般都有25-40天的年假可以自由支配。其次还有104天的周末双休。合计下来，欧洲很多国家一年365天中约有150天不用工作，也就是说，一年中近一半的日子可以自由支配。

　　所谓的“搭桥放假法”是指：如果某个节假日在刚好在周二或周四，员工会选择部分使用自己的带薪假，索性连同周一和周五一起放掉。

　　由此配合国庆节、劳动节、耶稣升天节、圣母诞生节、停战纪念日等一系列节日，比法人民每年都能享受好几个长达四天的超级周末。

　　由于信息统计口径的差异，所得出的结论略有不同，小帮综合了两个比较全面的调查报告，可以看出，欧洲带薪假期在全世界名列前茅。

数据来源：全球酒店预订专家Hotels.com

图表来源：搜狐新闻

　　欧美国家一些雇主认为，长时间不休假还会积累你的负能量，还有可能进一步传染给其他同事。而且，就算夏天里想工作，也没什么生意。其他人都休假了，你坚持工作反而可能被另眼看待，大家会觉得你不懂生活。这时候，老板就会开始劝你“休假”了。

　　不过，对于我们而言，假期去哪里玩，玩的开不开心已经无所谓了。毕竟，我们没有足够的假期去旅行。欧美地区这些假期超长的国家移民政策也很简单，投资之后获得绿卡，即可享受当地优厚的社会福利。

这些国家除了有超长假期

还有让人羡慕的工作日休闲时间

　　欧美发达国家除了有完善的带薪休假制度外，他们每天的工作时长以及休闲时间也是让人羡慕的要死！

　　德国：嫌弃空闲时间太多！

　　据中国都会人群健康蓝皮书的数据显示，90后中13%的人每周工作时长在50小时以上，70后和80后则超一半以上人群的周工作时长在40小时以上。

　　然而对于大家梦寐以求的休闲时间，德国人却嫌弃太多。据调查显示，德国约有240万雇员希望增加自己的工作时间。

　　今年年初，德国最大产业工会组织与西南金属电气雇主协会达成协议，将每周标准的35小时缩短至28小时，并且加薪4.3%，至此德国以个人年工作时长约1047.5个小时成为世界工作时间最短的国家。

　　英国：上班族享有茶歇权，每年喝掉109.6小时

　　据英国媒体报道，英国人的周工作时长为42.7小时，但英国上班族有享受茶歇的权利，而且他们经常喝茶，一项对英国员工的调查显示，普通英国员工每年喝茶要花109.6小时。

　　此外，严谨的英国人对工作时间和休息时间有着明确的区分，工作时有条不紊，休息时就尽情放松。

　　西班牙：超长午休制度，实现上班眯一觉的梦想

　　对于睡眠长期不足的都市人来说，西班牙的工作制度则令人艳羡不已。

　　在西班牙语中，“午睡”一词的本意是指中午12点到下午3点的时间段，西班牙企业基本将员工的午休时间规定为2-3个小时，“超长午休”也让西班牙人被冠以“懒散”的称号。

　　而目前我们国内由于带薪年休假制度长期没有得到有效落实，人们休假和出游的时间也高度集中于法定节假日，尤其是“十一”等长假期，更加造成了的休闲时间和质量的低下。

　　面对目前的矛盾和现状，有更多的人选择了移居海外，主动为美好的幸福生活谋求更多出路。

　　而欧美很多国家都出了一系列的移民政策，以美国和加拿大为首的北美地区，有各类投资移民，杰出人才移民，以及雇主担保类移民等方式，欧洲国家有西班牙、葡萄牙、马耳他、希腊、塞浦路斯等国的购房移民，英国的20万英镑企业家移民，在给予投资者当地居民身份的同时，也让投资者获得更好的居住条件或工作机会。

　　所以无论是着眼于投资、还是想要移居国外生活、亦或是为了孩子教育、家人养老等等，欧美各国都能满足不同类移民者的诉求。

　　如何选择才是最适合全家未来发展的方式？这值得每个家庭重视和深思，移民帮也期待为您提供完美的身份规划解决方案。

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