近日，英国财政大臣杰里米·亨特（Jeremy Hunt）正式宣布英国《2023年秋季财政预算案》，提出新一年的财政措施，包括减税以激励工作、支持商业、发展可持续能源和提供一流教育等。

接下来，就让我们一起看看这个2023年秋季预算案究竟有哪些值得关注的地方吧。

英国经济将逐步增长

根据预算责任办公室的预测，英国经济没有陷入衰退，而是实现了增长！英国经济今年将增长0.6%。预计明年经济将增长0.7%。

2025年，预计GDP将增长1.4%，2026年增长1.9%，2027年增长2.0%。

企业税减免将永久化

企业在IT、机械及装备方面每投入1英镑便可获得25便士的公司税退款——一种永久性的报销政策。公司无需长时间以公司税抵消成本，即可一次性享受此权益。

对于在设备领域投入巨资的企业，如制造业，将受益颇丰。

提高最低工资

自明年四月起，英国最低工资(National Living Wage)将提高至每小时11.44英镑以上，较现标准高出1英镑。

现行政策下，23岁以上劳动者每小时最低工资为10.42英镑，而此次调整首次将每小时11.44英镑最低时薪覆盖至21岁及22岁人员。

养老金提高8.5%

国家养老金将实行三重锁制度，确保其与工资、通胀或2.5%(这是其中最高的保障率)同步增长。

自2024年4月起，政府将全面提升新的国家养老金水平，涨幅达8.5%，每星期领取金额可达221.20英镑，即每年增至900英镑。

财政大臣声称：此次养老金的大幅上调，是国家养老金历史上最大的提薪之一，证明了保守党政府对英国养老金领取者的坚定支持。

为英国人工智能提供额外5亿英镑资金

政府计划在未来两年投入5亿英镑，扶持更多的「创新中心」，促使英国成为「人工智能强国」。

福利将增加6.7%

根据9月份的通货膨胀率，明年的福利将增加6.7%。这适用于Universal Credit等福利，以及残疾福利。

提高本地住房津贴率

财政大臣表示，低收入私人租房者的房租通常超过生活成本的一半，故将本国住房补贴提高至当地市场租金的30%。此举将于明年帮助160万个家庭，使他们获得平均800英镑的援助。

国民保险费率从12%降至10%

从明年1月6日起，主要雇员的国民保险费率将从12%降至10%，降幅为2个百分点。相当于平均收入的员工每年省税450英镑。 

提供一流教育

政府将在未来两年内支付超过6亿英镑投资教育。投资领域包括继续教育学院；支持学生在第一次未通过的情况下完成数学和英语GCSE考试；提高数学教学质量等等。

除了16-19岁教育之外，政府还支持雇主培训，以便所有年龄段的成年人都能获得高质量的学徒机会。政府正在支持促进行业增长的计划，承诺投入5000万英镑开展为期两年的学徒试点。

计划加快商业规划申请

政府将大力革新规划系统，以提高规划效率。计划恢复地方政府负责商业规划申请的全额费用，以此作为交换，地方政府应在保证的最短期限内迅速处理完成这些申请。

若申请未能成功，其所产生的费用将予退回，申请过程将免除任何费用。

财政大臣对此解释道：“要么提供快捷高效的服务，要么退款——仿效私企的模式行事。”

为那些住在电力基础设施附近的人减免电费

这些措施将使电网接入延迟减少90%，并在10年内为居住在新输电基础设施附近的居民提供高达1万英镑的电费减免。

到2030年投入45亿英镑用于制造业

从2025年到2030年投资45亿英镑用于制造业。这包括为航空航天公司提供的9.75亿英镑，为医疗研究公司等生命科学公司提供的5.2亿英镑，以及为新兴绿色工业公司提供的9.6亿英镑。

根据目前情况来看，英国仅对制造业的这种支持就将在未来10年每年吸引约20亿英镑的额外投资。

为投资区和自由港提供资金和税收减免

将把投资区的财政激励和自由港的税收减免从5年延长到10年。将为该项目设立一个新的1.5亿英镑投资机会基金(Investment Opportunity Fund)。

第二类国民保险将被废除

第二类国民保险主要针对自雇者。财政大臣表示：我们正在彻底废除第二类NI，这将为个体经营者平均每年节省192英镑。

与此同时，自明年4月份起，收入在12,570英镑至50,270英镑之间的个体户按9%缴纳“第四类”国民保险的税率，将下调1个百分点，降至8%。这些改革将从4月起为大约200万个体户平均每年节省350英镑。

拒绝找工作的人将不再享受福利

如果申请人在找工作18个月后仍未找到工作，他们需要参加强制性的工作实习，“以提高他们的技能，提高他们的就业能力”。

如果拿福利的人选择在6个月内不参与找工作的流程，将停止福利发放。

最后，财政大臣进行了总结：

英国政府“面对全球挑战”，取得了重大的经济进步。秋季财政报告带来了“英国现代史上最大规模的营业税削减”，并将使数万人重返工作岗位。

综上可以看出，上述的这些政策包括企业税减免、提高最低工资、投资人工智能和制造业、加快规划申请等措施，将有助于增加商业投资、促进就业、降低明年通胀水平、提高国内生产总值，英国的经济也将迎来进一步增长，让我们拭目以待。

本次秋季预算案也再一次证明了英国政府积极欢迎创新投资者的态度和决心。政府希望在创新领域持续引入新的动力和活力，使产业升级加速，刺激经济发展，也正是因为这个因素，创新创始人签证与英国工签的未来前景和趋势依然是您通往英国的好途径。

创新创始人签证Innovator Visa

项目优势

◆ 办理周期6-9个月，3年转永居

◆ 主申请人：可工作（在创业公司任职）、读书、创业

◆ 配偶：可工作、读书、创业

◆ 未成年子女可就读公校及私校

◆ 全家享受等同英国公民的医疗

申请条件

◆ 年满18周岁起，可携带配偶和18周岁以下子女；

◆ 投资5万英镑起，存满90天，出证明信；

◆ 提供背书信（通过背书机构审批BP）；

◆ 雅思G类5.5分，英语国家本科以上学位免考；

◆ 无肺结核，无犯罪记录证明；

◆ 生活保障金个人银行账户存满28天，主申请人1270英镑，副申请人285英镑。

工作签证Skilled Worker Visa

英国工签申请条件：

个人：

1、主申请人 18周岁以上，可携带配偶和18周岁以下子女；

2、语言能力：CEFR B1（听说读写单项4分，移民类雅思4分/PTE43 分）；

3、无肺结核，无犯罪记录。

工作：

1、为英国雇主工作，该雇主需要获批移民局颁发的雇主担保资质(Sponsor License);

2、获得移民局针对申请人工作岗位颁发的COS号(Certificate of Sponsorship)，且该工作岗位不得超出移民局职业列表范围 ;

3、薪水达到移民局最低要求，三选一（都能满足选最高）：年薪25600镑/ 时薪10.10镑/达到移民局职业代码对应薪水。

关于移民帮 

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