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葡萄牙令人心动的养娃福利，省心又省钱！

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2020-12-07 20:00

▎作者简介：无安灵，北京土著，定居欧洲，90后 “ 硬” 妹子一枚。射手座，一生放荡不羁爱自由。身体和心灵总有一个在路上。

相信很多人都听过这样的比喻，说孩子是“烧钱的机器”，也有很多到了适育年龄迟迟不要孩子的人会说“我自己都快养不起了，拿什么养孩子”。

在中国这样人口庞大、市场竞争激烈、教育资源不均衡的国家，养个孩子确实会给经济原本就不富裕的家庭增加很多负担。尤其是在一些大城市，孩子还没出生就开始“烧钱”了。很多有名的公立医院建档没位置，于是很多人不得不转向私立医院。而且即便是公立医院，产检项目也都是自费，少则几千，多则上万。私立医院就更不用说了，费用至少翻倍。

因此，近年来越来越多的国人开始考虑移民，欧盟中消费水平最低的国家之一——葡萄牙，无疑成为人们重点关注的对象。那么我们来看一下在葡萄牙养娃都有哪些福利。

一、生育福利

葡萄牙是世界上生育率最低的国家之一，老龄化问题也比较严重。政府为了鼓励人们多生多育，在育儿方面提供了诸多福利。

在葡萄牙，每个家庭都是有自己的家庭医生的，这个家庭医生由医保提供。当你发现自己怀孕后，就可以去家庭医生所在的健康中心（Health Care Center）进行登记。家庭医生会帮你预约去附近的医院做产检。

产检项目全部免费，包括血常规、尿常规、妇科检查、B超等，以及生育后60天内的产妇护理。生产手术、产房、婴儿房也都是免费的。

产包一般不用自己准备，葡萄牙有这样的传统，家人和朋友都会送你这些孕妇和新生儿所需要的物品。如果全都需要自己买的话价格大概在€150（约1189元）左右。

生产后所需的婴儿床及床上用品、婴儿椅、婴儿浴缸、奶瓶、奶嘴、指甲刀等生活用品，总共要€600左右（约4757元），婴儿车及其配件€500左右（约3964元）。6个月以后开始食用奶粉和一些辅食，一年下来大概也是€600（约4757元）。

产妇生产后享有120天的产假，并获得全额工资。还可以根据个人需求申请把产假延长到150天，获得80%的工资；延长到180天，获得83%的工资。120天后延长的产假，可以跟父亲轮流使用。如果夫妻双方在同一家小型企业工作，经公司统批准，父母可以同时享受这4-5个月的产假。

葡萄牙政府在鼓励生育方面的福利还有很重要的一项，就是减少有孩子的家庭所上缴的个人所得税。孩子3岁前，每年的个人所得税减少€726（约5755元），3岁后每年减少€600（约4757元），直至孩子16岁。两个孩子就是在此基础上乘以2，以此类推。

生育孩子后，父母如有需要，也可以申请调整工作时间，以便能更好地照顾孩子，包括提前下班接孩子放学等。

针对经济困难的家庭，从孕妇怀孕第13周开始，政府会提供最多6个月的产前家庭补贴，具体金额根据家庭的收入情况进行详细的核算。

反观国内，好一点的私立医院产检费用动辄上万、工资缩水、只能享受90多天的产假......葡萄牙的妈妈们简直太幸福啦！

二、教育福利

跟中国一样，葡萄牙在义务教育阶段，也就是孩子6-18岁在公立学校上学都是免费的。但不同的是，葡萄牙公立日托（3个月-3岁）和幼儿园（3-6岁）同样免费，这也为父母们省了一大笔费用！若公立机构的空间资源不足，政府会与私营机构合作，私营日托只收取30%的费用，私营幼儿园收取70%。

葡萄牙的学生是不用穿校服的，所以没有校服费的花销。小学阶段内还免费为学生提供保险和课间小零食。跟中国一样，虽然在义务教育阶段免学费，但还是有一些必要或额外花销的。公立小学的午餐费每顿在€1.5左右（约12元），书费现在也是全免，本子自己购买。还有一些课外活动是额外收费的，再加上上下学的公交费，加起来每个月大概€60（约476元）。

学校还提供一项付费服务，就是当父母有需求希望孩子在放学后多留校一段时间，老师会帮忙照看孩子甚至提供晚饭。费用视具体情况而定。