香港劳工及福利局局长孙玉菡公布了高才通最新数据，从2022年推出截至2024年2月底，共收到逾7.2万宗申请，其中近5.9万宗获批，约4.4万人已来港，加上经其他人才入境计划获批的申请，由去年至今总计约10.8万名人才已抵港。

另外，香港最近对已通过高才通计划抵港超过6个月的人士进行了首轮跟进调查，了解他们落户香港的情况或计划，当局估算该计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。到港就业人才中，月收入中位数超过5万元。

香港高才通最新申请和获批数据

香港高才通计划2022年年底推出后，就是港府人才计划的重中之重，高才通也不负众望，短时间内迅速为香港引进近5万高收入和顶尖学府毕业人才。

2022年12月28日推出，仅仅几天，高才通就接到1,947人递交申请，有875人获批。

2023年全年香港高才通共接到62,873宗申请，其中49,737宗获批，平均单月5,239人递交申请，加上2022年的数据，2023年底，已有64,820人递交申请，获批达50,612宗。

据入境处透露，2024年1月，高才通收到了超过4,800宗的申请，并成功批准了4,700多宗。

所以，截止2024年1月，吸引了逾7.2万份申请，近5.9万份已获批准，约4.4万名申请者抵达香港。

香港高才通来港人才调查结果

2月22日，香港劳工及福利局局长孙玉菡在社交平台公布高才通的首轮跟进调查结果，当局估算高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

这个调查是在2023年11月进行，调查对象是当时已通过高才通签证抵港超过6个月的约5,000位申请人及其家属。

问卷回复率是四成左右。也就是说，实际上是2,000个高才的调查。

从调查上看，高才通人才凸显出几大亮点：青壮人才、高薪、高增值行业。

从上图可以看到，香港高才通计划的人才来港定居的意向明确，43%已定居香港，剩余的57%中有九成计划在一年内移居香港。54%的人才已经在港就业，从事管理及专业工作，其中大多是高增值行业，31%在金融服务、18%在创新及资讯科技，这两个行业加起来已经快要占掉一半了，另外还有17%在商贸业。

对于高才通到港到底需要找到月薪多少的工作。香港入境处有多次表示，不管是A类、B类还是C类，想成功续签普遍默认月薪在2万元港币以上。

调查还显示，有约25%人才每月就业收入达10万元或以上。另有约10%月入20万元或以上。整体月收入中位数超过5万元。

按照计划，高才通的配偶可以“受养人”身份随同赴港。根据调查，高才通人才及其配偶过半为40岁以下。配偶中，有16%已就业，并且多从事高技术工作，月入中位数约3万元，当中约10%月薪达10万元或以上。另有62%人称正计划在港工作或创业。

高才通即将收紧？

在新一轮的《2024-25年财政预算案》中港府提到，2024年年中将对高才通计划进行检讨,很有可能会根据情况，再度调整政策。

同时，香港高才通计划在2022年底推出，试行期两年。推算一下，也就是高才通的试行期目前是持续到2024年年底。

另外，最新统计数据显示，香港总人口在2020至2022年，经历连续3年下跌后，在2023年引来人口回升。2023年香港临时人口已达749.8万，恢复到接近2019年的高峰水平750.7万人。

大批量的申请与人口回流下，高才通计划是否会收紧或做调整、或是否继续推行，都是未知之数。只能建议有条件的朋友尽早启动申请了。

按照港府最初的规划，2024年会是办理香港身份的最后一个红利窗口期。想要申请香港身份的朋友，要把握当前的政策红利，抓紧办理。

香港人才计划利好时期

香港优才计划

2023年1月1日，香港优才计划正式取消了配额限制，为期2年。同时还有诸多利好，包括：新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。

香港高才通计划

高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申请，“一般需四星期处理”可完成审批。

只要符合以下任何一点即可：

1、过去一年年薪达港币250万元或以上人士；

2、毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验；

3、过去5年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。

前两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额，第三类则是每年上限10000人。

香港专才计划

“专才计划” 这个计划是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才前往香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。

申请人也必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

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