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2024加拿大移民大变化!快速通道系统或更新,省提名成主要移民途径

加拿大 加拿大移民资讯
2024-01-11 11:26

作为全球热门移民目的地之一,加拿大以其优厚的福利体系、完善的教育制度和发达的经济,吸引了越来越多的新移民。

 

虽然加拿大的人口数量在去年首次突破了4,000万,但是这个地大物博的国家,人口老龄化的状况非常严重。

 

据统计,加拿大65岁及以上人口的比例已上升到了700万,日益严峻的劳动力短缺现象,让该国政府不得不继续放宽移民门槛。

 

在加拿大移民部公布的《2024-2026年移民水平计划》中,未来三年的移民配额分别是:

 

2024年:预计接收485,000名新移民;

2025年:预计接收500,000名新移民;

2026年:预计接收500,000名新移民。

 

值得注意是,未来,经济类移民和家庭团聚将成为加拿大吸纳人才的主要目标。同时,EE快速通道系统和省提名都将在2024年迎来更新。

 

今天,我们就一起看一下2024年加拿大移民有哪些新的变革!


快速通道系统或更新

 

2023年,加拿大移民局IRCC开始进行基于类别的快速通道抽签。实施这些抽签是为了帮助加拿大找到最适合解决该国最紧迫的劳动力缺口和人口需求的外国人。

 

在基于类别的抽签的第一年,IRCC选择优先考虑以下类别的移民候选人。

 

具有法语水平的人;

最近在以下五个行业中具有工作经验的人:医疗保健;科学、工程、技术和数学(STEM);贸易、运输和农产品/农业。

 

2024年,IRCC预计将继续进行基于类别的抽签。然而,该部门已明确表示,他们将重新评估2023年选择的重点类别,并可能根据加拿大劳动力市场不断变化的需求进行调整。这意味着IRCC可能会选择新的行业和熟练程度作为重点领域,从而有可能使新的移民群体有资格参加基于类别的快速入境抽签。


新的省提名计划

 

省提名计划(PNP) 是一种移民途径,允许地方政府自行挑选最能帮助他们解决劳动力市场差距的候选人。根据IRCC最新的移民水平计划,PNP预计将在2024年成为该国主要的(按移民目标)移民途径。

 

IRCC还从2024年开始为PNP推出新的多年计划。这将使各省和地区能够更好地规划其移民战略,因为他们将提前一年知道2025年的分配情况。

 

总而言之,这些新的PNP发展意味着,由于每个地区政府的更好规划,寻求这种移民途径的潜在新移民应该更清楚地了解他们移民到自己选择的省或地区。


更多PGP名额

 

居住在加拿大的加拿大公民或永久居民满足相应条件后,可以作为担保人递交父母/祖父母团聚移民申请,担保父母/祖父母移民加拿大,对于被担保的亲属没有年龄要求限制。

 

获批后,担保人的父母或祖父母可以一步到位获得枫叶卡,成为加拿大永久居民,可以和加拿大公民一样享受免费医疗和其他社会福利。

 

2022年7月4日加拿大移民部正式实施新的父母和祖父母超级签证政策以来,家庭团聚变得更加简单。

 

加拿大的目标是到2023年通过父母和祖父母计划(PGP)接纳28,500名移民。如果IRCC能够改善申请管理,那么应该会有更多的PGP申请人来到加拿大。


加拿大增加对留学生的关注

 

为了加强加拿大各地国际学生项目的完整性并更好地保护即将到来的外国公民,IRCC启动了改革后的录取通知书(LOA)验证系统,该系统将继续影响所有学习许可申请人。

 

从今年121日开始,加拿大各地的指定学习机构(DLI)现在需要直接与IRCC确认每位申请人的录取通知书。该部门表示,这种新的、增强的验证流程旨在保护未来的学生免受欺诈,同时确保仅根据真实的LOA颁发学习许可。

IRCC还在11月宣布,2024年,该部门将对其毕业后工作许可证(PGWP)计划进行审查。许多打算申请永久居民的国际学生都可以从PGWP中受益,因为综合排名系统(CRS)分数对加拿大工作经验有利。

此次审查预计将导致IRCC“引入改革,更好地调整PGWP以满足国家劳动力市场的需求以及地区和法语国家的移民目标。


其他移民方面的变化

 

IRCC还致力于进行其他几项变革,旨在改善加拿大新移民在移民过程中的体验和生活。

增加人工智能和技术的使用


为了在人才竞争中击败其他国家IRCC承诺到2024年在移民领域进一步使用技术和人工智能。该举措旨在减少处理时间,改进IRCC官员的工具,帮助加拿大满足国家的移民和多样性优先事项。

 

提高服务标准


加强与依赖移民的雇主和机构的伙伴关系,同时解决欺诈问题并加强对学生和工人的保护,使用数字和虚拟技术使应用程序更加用户友好。

新的IRCC顾问委员会


此外,IRCC将成立一个新的咨询机构,重点关注与移民政策和服务提供相关的事务。独特的是,该委员会将包括具有移民生活经验的人士,让加拿大的新移民在影响他们的计划和流程中拥有更多发言权。这个新的咨询委员会希望加强政策和计划的制定[同时确保加拿大的移民体系保持稳定、以人为本的方法。


首席国际人才官


最后,加拿大移民部门将引入一个全新的职位,称为首席国际人才官(CITO)。他们的主要职责是改善该国移民制度与其国家劳动力市场和部门战略之间的一致性。

据该部门称,此人的责任意味着有能力影响加拿大年度移民的巨大变化。一旦有人被任命,2024年及以后想要移民到这个国家的人就应该关注事态的发展。

 

很显然,加拿大未来所需要的是能够满足加拿大劳动力市场需求、为经济发展提供支持的新移民。

 

正所谓条条大路通加拿大,有兴趣移民加拿大的申请人一定要抓住机会,根据自身条件选择适合的移民方式。


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