8月15日，香港统计处公布了一组最新人口推算数据：2023年年中香港人口约为750万人，较2022年年中增加15.2万人，升幅为2.1%。

要知道21年年末至22年末期间，香港人口还是下降的，这2.1%的增长主要发生在今年上半年！

从数据可以看出有17.4万名居民选择移居香港，其中包括3.1万名持有单程证的人和14.3万其他居民，另外还有2.2万本地居民因自然原因减少，共同构成了香港人口变化的主要组成部分，增长率达到了2.1%。

令人没想到的是这2.1%的增长率竟是香港回归以来人口增长率最高的一年，也是自1980年以来人口增长率第五高的年份。

香港这次仅用了半年就能实现人口增长的主要原因有两个：

港人回流；

各项人才引进政策的大力推广。

港人回流这个就没啥好说的了，疫情结束了，不论是在国外还是在内地生活的港人，都有陆续回流的。

除了港人回流外，人才引进也是香港人口流入的主要渠道。

最近一年里，香港特区政府推出或优化了各项香港人才引进计划，先是取消了“香港优才计划”的限额，后又于2022年年底推出“香港高才通计划”，扩大人才清单、人才买房退税，香港特区政府正在以更加积极主动的系列行动“抢人才”。

那么截至目前，这些措施表现如何？相关措施是否还会继续调整？

近日，针对香港特区政府吸纳人才的情况及社会关注的焦点问题，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡进行了详细解答。

香港现在“抢”到了多少人？

孙玉菡表示，截至今年7月31日，各项吸引人才措施已经收到共12万宗申请，超过7.5万宗获批。其中，已有超过3.8万名申请者经各项人才入境计划抵港，仅七个月就超额完成原定每年至少输入3.5万名人才的目标，完成率已达108%。

孙玉菡指出，在各项人才入境计划中，“高才通计划”反应尤其踊跃。截至7月31日，该计划已接获超过4万宗申请，批出超过3万宗申请。“优秀人才入境计划”的优化措施自今年1月1日推出后，截至7月31日已接获约4万宗申请，由于采取计分制，处理申请需要时间，至今约1万宗申请已经获批，是该计划推出以来获批宗数最多的一年。

“抢人才”措施是否要收紧？

孙玉菡表示，尽管各项人才入境计划反应热烈，但全球竞夺人才的情况仍然激烈，特区政府仍需继续积极吸纳更多世界各地人才到港发展。

特区政府会密切留意各项吸引人才措施的推行情况，适时检讨和调整这些措施，务求在国际人才争夺战中脱颖而出，令引入的外来人才可更好融入香港的经济发展。

所以，现阶段来说，大家不用太担心政策收紧的事情。但是，也不能完全不放在心上，毕竟港府有权根据各项计划的申请情况，适时调整政策，而不需要事先通知申请人。与其在纠结政策会不会变，还不如趁着当下政策利好，赶紧申请，尽早把身份拿到手了才是“硬道理”。

香港人才计划利好时期

香港优才计划

1月1日，香港优才计划正式取消了配额限制，为期2年。同时还有诸多利好，包括：新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。（相关阅读：2023年香港优才计划8大政策调整盘点）

香港高才通计划

高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申请，“一般需四星期处理”可完成审批。

只要符合以下任何一点即可：

1、过去一年年薪达港币250万元或以上人士；

2、毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验；

3、过去5年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。

前两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额，第三类则是每年上限10000人。

香港专才计划

“专才计划” 这个计划是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才前往香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。

申请人也必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

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