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香港扩大人才筛选范围,把握香港优才政策利好时机!内附申请注意事项

申请 香港 工作
2022-11-19 14:02

“香港优秀人才入境计划”,是香港特区政府为了吸引优秀人才赴港定居,借以提升香港的国际竞争力,于2006年6月正式推行的。


2021年,港府将香港优才配额从2,000翻倍至4,000,每个人的获批几率都大幅增加。


2022年11月,李家超特首的施政报告更进一步,未来两年香港优才计划将取消配额限制。同时香港政府也优化了审批程序,期待吸引更多世界级优秀人才来港。


“无配额”的措施,港府会先执行两年,两年之后港府再根据实际情况进行调整。


总的来说,这个政策就是扩大了人才的筛选池,但并不是说申请优才就变得很容易了!还是按之前的筛选分数来…


香港优才申请条件

年龄:申请人年龄须满18周岁;

学历:学士或以上学位,或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就;

资产:单人至少10万元的资产证明,全家30万元以上的资产证明;

语言:良好中文(普通话或粤语)或英文能力;

品行:无犯罪记录及不良入境记录;

综合计分:满分225分,80分即符合申请资格;

成就计分:在行业中获得高度成就者即符合申请资格;满足下面1条即可。

A. 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)。

B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定,或对其业界的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖)。


”综合计分“或”成就计分“,选择其中一种计分方式算分。


香港优才申请的两种途径


成就积分制

简单来说,如果申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等),或者能证明自己在同行业受到肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖),就可以通过这条路径,一次性拿到225分的满分。


综合积分制


如果申请人不是第一种这方面的人才,就需要通过综合积分制通道,基本对申请人年龄,工作经验,学历,语言,家庭背景等进行方面进行评分。


综合计分制是大部分申请人选择的评核方式,其总分为225分。


申请人只要在综合计分制下设的年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景六大得分范畴获得80分(满分225分),即可提交申请。


香港优才计划综合计分制分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴,所以如何结合自己的优势,是十分重要的。


香港优才额外加分条件


名校毕业可额外加30分


申请人拥有国际认可的著名院校的学历,即由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名TOP100所学校/院校,或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行。



人才清单可额外加30分


符合香港特区列明的人才清单的申请人,可以获得额外30分加分。


今年1月至9月期间,优才计划的申请数量达到9,252宗,较2021年同期的3,386宗增加173%。


如果你想在这个时候申请香港优才,那么以下几个容易被忽视的点,需要留意。


满足80分可以申请,但不意味着能获批。


大家都知道,香港优才只要【综合计分制】打分达到80分及以上就能递交申请,但这80分也只是个基本门槛,并不意味着你80分的申请就能获批。


香港优才虽然不是唯分数论,但不可否认的是,分数越高的申请人,意味着在入境处的评价体系中,TA是一位更加符合标准的申请者。


所以,如果你优才评分在100分以下的话,可以根据个人的综合情况判断,你是否足够优秀有把握。


但你依然还是想尝试递交申请的话,那就要在申请上多上心,也要做好可能会被拒批的心理准备和风险。


另外,小帮整理了在优才申请和续签过程中非常重要的几件事,请各位申请人注意。


申请香港优才需要提供在职证明来佐证自己的工作履历


很多申请人因为原来工作的单位不配合或者单位自身情况已经发生变动,无法拿到在职证明;或者觉得自己某段工作履历不是很出彩,不想提供或干脆想修改一下。这时候有些机构会告诉申请人做一份假的在职证明,因为香港入境处确实也不可能每份在职证明都去调查一番。


但是香港是一个诚信社会,向政府机构提供虚假资料是刑事重罪,如果被查到不但要入狱,而且以后也不可能再有香港身份了。




领取香港身份证需要单位盖章同意


对于在体制内工作的申请人,还有一点需要注意,就是优才获批了来香港取身份证,一定要由工作单位或者档案所在单位盖章同意。有些机构不会把后面这个盖章的事情告诉客户,造成很多客户虽然获批但因为单位不给盖章而无法获得香港身份证;或者让申请人私刻公章造假,这当然也是违法行为。


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