前几天，各大社交媒体热搜榜都被“张桂梅校长”霸屏了，从而引发了各种话题榜：#张桂梅校长反对当全职太太#、有#张桂梅校长拒绝全职太太捐款#等等。

后来逐渐演变成对于“全职太太”这个话题的全民讨论，比如“女大学生当全职太太是对教育资源的浪费吗？”、“你能接受女大学生当全职太太吗”......

我们在这里不对张桂梅校长的说法和做法作任何评论。因为当你了解张桂梅校长创办华坪女子高级中学的原因和经过后，就能明白为何她会愤怒的对自己的学生说出那席话了。

今天我们只说社会对于全职妈妈的态度。

  全职妈妈是在中国被误解最深的一个职业  

  投入多，产出少，风险高  

全职妈妈在国内情况是这样的，她承担了绝大部分家务，是个免费的家庭主妇，做不完的家务却换不来任何报酬，不被劳动法保护、为了小家牺牲了自己、得不到社会认可，而她唯一的价值都是丈夫赋予的。

在国外，全职妈妈职业化的观念深入人心。但在国内，仍缺乏这一观念，全职妈妈普遍是弱势人群。工作并未得到尊重，也没有相应的价值体现。

现在的全职妈妈送完孩子上学，就回家收拾，洗衣服做饭，接孩子，完全没有个人的私人空间。去参加一些宴会，感觉到与他人格格不入，没有自己的社会身份，没有地位，很容易使自己与这个社会脱节。

但凡是辞去工作在家做全职妈妈的，除非家庭经济条件很优越，否则，几乎没有不焦虑的，尤其是在牺牲了自己的经济独立性、降低家庭财务抗风险能力之后，这种焦虑无时不刻的存在着。

这种误解和歧视，归根到底还是因为社会并没有赋予全职妈妈们应有的尊重和地位！换句话说，如果国家从法律层面用制度维护全职妈妈的福利时，女性选择全职妈妈的风险才能降至最低，并且将之视为一份与他人无异的职业。

但是，显然从目前国内的法律，社会保障以及社会的认可度等几大方面来说，回家当全职太太是有一定风险的。

全职妈妈，面临多重压力：一怕跟社会脱节，二是没有收入来源没底气自信心降落，三是育儿的重担全压妈妈一个人身上。假如不幸全身心的付出却得不到四周人的肯定，那更是雪上加霜。但是这种现象并不是全世界的全职妈妈都一样，以至能够说，只要中国的全职妈妈才会这么“惨”。

  美国全职太太，家庭主妇，是一项职业  

在美国，家庭主妇属于一个正式的职业范畴，国度为此制定了完备的政策维护和稳定的福利保证，赋予妈妈们应有的尊重和位置。家庭主妇不交纳社保退休金，但是在她到达退休年龄时，仍然能够领取配偶退休金的一半（这笔钱是国度配发的，不会影响到配偶拿到的数额）。只需家庭中有一人工作，妻子和不满18岁的孩子都能够享用医疗保险。

在美国，只要两人结了婚，婚后的所有财产都是属于夫妻共有。如果离婚，根据各个州的法律，要么平分，要么弱势那方多分一点。

不仅财产平分，如果一方没有工作或者工资低，另一方还要付给她/他赡养费，保证离婚后的生活水准和之前一致。

有小孩？不管妈妈有没有工作，什么工作，都是偏向判给女方。不用担心妈妈没钱养孩子，孩子的抚养费每个月直接从爸爸的工资单上扣。金额也不是不疼不痒的仨瓜俩枣，而是根据孩子数量，爸爸工资等等取个百分比。

所以，美国女人才有底气当家庭主妇全职妈妈。

所以，美国男人出轨，女人毫不犹豫马上离婚。

所以，美国人想致富除了要勤劳，还有重要的一点就是：只结一次婚。

  加拿大社会、文化造就了全职妈妈的“理直气壮” 

  每个全职妈妈都是公务员  

在加拿大，几乎很少有独生子女的家庭，一般都是好几个孩子，再加上国外的思想就是老人也不会帮忙带孩子，所以出于育儿成本、税收政策、传统习惯等诸多原因，加拿大妈妈倾向于辞职在家专心照顾孩子几年时间，等孩子有了一定自理能力,通常是上小学后再重回职场。

而且加拿大社会普遍认为全职妈妈是份伟大的工作，很受人们尊重，有较高的社会地位和尊严。甚至可以骄傲地填在个人简历里。

在加拿大，每年4月的第一个星期二，是“隐性工作日”（Invisible Labor Day），主要是让我们关注和尊重母亲、志愿者等劳动者的价值，她们的劳动虽然没有计入报酬，但如果我们认真坐下来计算的话，会把咱吓一跳！

今年加拿大妇女行动与教育协会，做了一个简单的测算。他们设定加拿大的全职妈妈，平均每周的工作时间也是94小时。

没有分over time，以平均每小时26元计，一年下来的薪酬是12.7万加元。(折合9.5万美金)

美国全职妈妈的心理预期在7.5万美金以上，加拿大全资妈妈的测算是9.5万美金，咱们取个中间数，8万美金吧，也就是10万加元的样子，你同意吗？

是不是咧着嘴笑呢？

其实众所周知，加拿大的孩子不全属于妈妈自己的，妈妈也是在为政府培养加拿大公民、永久居民-----未来的纳税人，所以理论上来说，每个带孩子的妈妈，都是“公务员”。

只是直到今天，社会文明还没发展到，给全职妈妈们计算和发薪水罢了。给了一些牛奶金、退税等福利，加拿大妈妈育儿的各种津贴补助。或许也是因为加拿大女性即使生孩子不上班也会有钱拿，自然就无需面对要向丈夫伸手讨钱的窘境了。

只要不是通过隐瞒、欺骗获得，咱就应该理直气壮、大大方方拿着。

记住，每个妈妈都是公务员！

  日本全职妈太太，老婆全职在家，老公税金减免  

依照日本法律，当夫妻两人一方收入少于一定额度时，另一方即可取得相当额度的税金减免。而日本女性的工资也普遍低于男性，当工作和不工作全家收入都差不多时，自然更多的女性会选择安心在家相夫教子。至于大家关怀的养老保证？到了65岁以后，不论上没上过班，全职天天都能够不交纳保险金就能享用社会保险的待遇和国民年金。难怪日本的全职太太结婚生子后反而活出了人生的新高度：时常光鲜亮丽，大方得体，注重教育，擅长社交，很会打理生活。

  小帮写在最后的话  

全职妈妈有风险，这篇文章不是想鼓励更多的人成为全职妈妈。只是想说每个人都应该有选择生活的权力，每一个选择都应该被尊重。全职这条路很难，要舍弃的更多，但绝不是自我放弃。拿破仑曾说“推动摇篮的手，也是推动世界的手。”

哪个妈妈不是卖了自由，换来孩子一天天的成长？哪个孩子在妈妈的悉心教养下，一点点长大？这双手，不该被歧视。这份果敢，不该被诋毁！这样的选择和人生，也值得被点赞！但在个人及家庭情况允许的情况下，小帮建议我们可以选择去对待“全职妈妈”比较友好地国家去生活，这样至少可以过的更舒服、更有安全感一点。

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