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日本为什么成为2020年移民首选国家?

日本
2020-07-15 17:00

近年来越来越多的人将日本作为移民目的地,主要原因是日本和中国之间的地理位置比较接近,另外在文化、饮食、生活和工作习惯上都有许多相似之处,也更容易带着孩子和老人移民到这个国家。免费的教育,先进的医疗和完善的社会福利,日本已经成为众多移民者的首选。

  社会福利  

已取得日本管理签证的外国人,可以像日本国民一样,参加日本社会保险制度,正常缴纳保险费,来享受相应的社会福利。无论是从文化还是自然环境,或者教育质量还是生活体验,日本的这些社会福利都是很吸引人的,尤其是有有的人为了泡温泉赏樱花。

但不管选择日本的原因是什么,获得管理签证的外国人,以及他们的配偶和子女,都享有和日本国民除了政治权利之外的同等福利。

  医疗保险  

日本实行一人支付,全家参保的日本医疗保险制度。医疗保险可分为“健康保险”和“国民健康保险”几种情况。 其中,健康保险适用于工人阶级,国民健康保险适用于个体经营者和退休人员。 如果你在日本获得了管理签证,你就可以加入国家健康保险,或者以公司的名义来加入健康保险。

一般正常缴纳医疗保险(社会保险)后,就医时可享受高额报销。 大多数被保险人的补偿是70% 至90% ,这意味着个人只支付医疗费用的10% 至30% 。 被保险人的家庭成员与他们一起去日本后,如果他们有资格留下,他们也同样可以享受健康保险。

  生育福利  

为了弥补日本人口老龄化和少子女,日本政府大力鼓励和奖励适龄人群生育。任何怀孕超过四个月的人,不论怀孕的情况如何,都可享受政府津贴。“妊娠健康体检券”,是日本政府为减轻孕妇经济负担而提供的福利保障。另外,怀孕的母亲还会收到一本母婴手册,手册详细说明了产前和产后医疗检查、儿童疫苗接种、成长数据以及与母亲和儿童身心健康有关的其他保健事项。

根据日本义务教育的说法,从3岁到小学结束,每个孩子每个月可以得到15000日元(980元人民币)的补贴,每个孩子每个月可以得到10000日元(650元人民币) ,第三个孩子每个月可以得到15000日元,从小学到15岁每个孩子每个月可以得到10000日元。 除了国家抚养子女津贴外,还有地区政府抚养子女津贴(根据不同地区的津贴数额不同而有所不同) 。

除了抚养子女津贴之外,未成年人津贴还反映在孩子成长的各个方面。例如,日托园系统覆盖每个家庭的日常生活,日托园的费用是根据个人收入和纳税额确定的,不像一般的幼儿园,日托园的开放时间也考虑到工作父母的工作时间。 在儿童教育方面,日本和中国一样,都是提供免费义务教育,但与中国不同的是,孩子是免费进入日本公立学校学习的,一些学校也有政府的膳食补贴。

优渥的社会福利、一流的教育质量、先进的医疗技术,都使得日本成为2020年移民首选国家。那到底怎么才能移民日本呢?下面跟着小帮一起来了解日本移民政策和申请条件吧。

· 日本高级经营管理签证申请条件:

1、无年龄、无语言、资产来源等要求; 

2、无犯罪记录; 

3、在日本成立公司,注册资本金500万日元以上(约合人民币30万元); 

4、在日本有固定的办公场所; 

5、打分在70分以上; 

6、设立的在日企业每年营业额至少为300万日币; 

7、作为公司的负责人需每年从在日本的企业获得至少300万日币的报酬。

· 项目优势

登陆1年后可以申请永驻,无排期;

获批率高;

对申请人年龄、语言等没有要求;

享受日本所有福利待遇。

· 日本投资经营签证申请条件

1、无年龄、无语言、经商背景、资产来源等要求;

2、无犯罪记录;

3、在日本成立公司,注册资本金500万日元以上(约合人民币30万元) ;

4、在日本有固定的办公场所设立的在日企业每年营业额至少为300万日币。

注:配偶和未成年子女可以随行。

· 项目优势:

快审批:办理快速,要求低,申请周期约6个月;

易申请:项目政策稳定,历史悠久,成功率高;

低风险:投资金额合理、经营形式丰富,投资不动产回报高; 续签要求低,保持每年公司营业额达到300万日元;

高福利:医疗、教育福利好,离中国近,往返便利; 入籍要求低,无明确居住要求。

护照高性价比:投资满五年之后申请入籍获得日本护照。而日本护照是全球最好用的护照之一,在2019年亨利护照指数排名中,日本免签/落地签189个地区排名全球第一。

来源:移民帮综合整理。

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