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H-1B遭“延缓批准,加强审核”,移民美国更难?还有这些途径

2017-08-18     浏览: 1045195

美国 签证 移民 申请

据美国《世界日报》报道,随着今年4月和7月特朗普先后颁布两道行政令和行政备忘录,要求国土安全部(DHS)加强对移民类签证和福利的严格审核,H-1B外籍劳工签证首当其冲受到冲击。想要移民美国,还有哪些途径?

  据美国《世界日报》报道,随着今年4月和7月特朗普先后颁布两道行政令和行政备忘录,要求国土安全部(DHS)加强对移民类签证和福利的严格审核,H-1B外籍劳工签证首当其冲受到冲击,无论是新名额审批还是延期审批,都比以往更加严格。移民律师还指出,H-1B工资标准提高,会使很多公司不愿帮助或难以担保新职员申请工作签证,令广大新入职及需要延期签证的员工面临更多阻碍。

  可以看到,特朗普的“买美国货,雇美国人”这一宗旨势必将继续贯彻下去,随着特朗普政府加强对H-1B工作签证的审核,想要通过H-1B转绿卡的途径将变得愈发困难。想要移民美国,还有哪些途径?

  特朗普严令加强审核,H-1B申请/转绿卡难度加大

  两名移民律师日前发表文章详细分析,特朗普行政备忘录提出的“加强审查”(enhanced vetting)所带来的影响比其旅行禁令还要广。美国移民局(USCIS)不仅公布了新版的I-485身份调整(即绿卡申请)表格,并在旅游签证DS-5535表格增加了新问题,而且对在美合法工作签证H-1B的申请和延期也提出了种种新要求。

  移民律师刘汝华表示,几位今年已抽中H-1B签证的客户,到目前仍没有任何更新消息,与移民局往年7月就做出批准或要求补充材料的情况相比不太正常;他认为这与现在加强审核有关,移民局很可能在对可疑的案子进行调查,有一定证据后再要求补充材料。

  文章作者还指出,移民局近期提出需要雇主在帮助员工申请H-1B签证时,保证员工的职位符合特殊工种(specialty occupations),而雇主要证明该职位是特殊工种,就需要证明支付员工的工资高于初级职位(entry-level)的薪资。

  律师李定一表示,联邦劳工部(DOL)规定的工资有四个级别,多数雇主都会选择发放初级薪资,“而在申请工作签证的推荐信中又会将员工包装得很好,指其具有特殊技能”;这就产生了一方面说技能高、另一方面工资水平却只有初级的矛盾,使移民局认为员工不符合特殊工种;另一方面,由于需要用第二级别或更高级别的薪资来雇用员工,让很多雇主打退堂鼓,转而招聘美国公民或永久居民。

  李定一说,以前有些公司为了达到劳工部的时薪标准,而将员工从全职改成兼职,但这样一来员工在未来申请职业移民PERM劳工纸时的累积工作经验就很可能不足。

  另外,劳工部还在日前公布了“工作情况申请表”(劳动条件申请,LCA)和PERM劳工纸的新版表格,以更好地达到保护美国工人,抵制诈欺和增强透明度的目的,并将在10月2日前在网上接受民众建议。

  特朗普力挺移民改革,想要移民美国你还可以选择这些途径

  8月初,特朗普在白宫宣布了以技能为基础的重大移民改革议案,希望将美国现行的移民体系改为择优制移民系统相关阅读。议案最终是否通过还有待商榷,但可以看到,特朗普政府对待外来移民的态度正在转变为“鼓励技术性移民,限制非技术性移民和非法移民”。美国将更加重视移民的技术专长,EB-1A杰出人才移民和EB-5投资移民将成为更加有效的移民美国途径。

  EB-1A杰出人才移民不需找到美国雇主;不需在美投资;也不需劳工证;更不要求申请人的英文水平、学历、没有年龄限制;一旦审核通过,EB-1A杰出人才的所有家人都可以获得绿卡,子女可以到美国读书,节省高额学费。

  EB-1A的申请有很大的弹性和自由空间,美国移民局没有定义最低学位要求,也没有定义论文数量和被引用的次数、获奖次数等限制。对于原创性贡献没有明确说明。拿到博士学历,自然有发表过论文,自然有媒体发表,也自然有被专业媒体邀请作评审的经历,所以很容易就可以申请。

EB-1A杰出人才移民申请条件

  EB-1A杰出人才移民是美国政府一直鼓励的优先移民途径。但同时,EB-5作为一种投资移民的模式,办理简单、门槛低,对于时间较充裕的客户来说,还是相当不错的选择的。

EB-5投资移民申请条件

  但EB-5投资移民今年也面临一些变数。9月30日是美国国会移民改革的最后期限,届时EB-5投资移民将面临涨价等改革措施。因此,对于中国大陆EB-5投资人来说,要想抓住930之前的最后红利,以50万美金的金额平价移民美国,早申请早递案才是正理。

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